Који су етички стандарди на радном месту?

Иако су филозофи написали огромне томове о етици, тема се своди на чињење исправне ствари. Наравно, у послу, као и у животу, одлучивање о томе шта је исправно није увек једноставно, посебно када на послу постоје конкурентски приоритети. Етички корпоративни стандарди у вашој компанији, заједно са вашим личним етичким кодексом, могу вас водити у одлукама.

Поштују закон

Велики део друштвеног колективног осећаја за добро и зло уграђен је у законе који воде пословне активности. Придржавање професионалних активности у складу са законом представља минималне етичке захтеве за пословање вашег предузећа.

Постојећи закон поједностављује доношење етичких и моралних одлука. Дискриминација одређених класа људи је незаконита, зато немојте дискриминисати. Подмићивање и проневера такође су против закона, зато не нудите мито и не проневерујте средства предузећа.

Упознајте етичке захтеве своје компаније и професије

Бројна професионална удружења објављују детаљне етичке смернице за своје чланове. На пример, лекари се заклињу да ће се придржавати Хипократове заклетве и да ће следити смернице које су припремиле државне и националне лекарске групе. Америчко лекарско удружење пружа детаљан етички кодекс у девет тачака за који сматра одговорним своје чланове. Адвокати, финансијски саветници, рачуновође и многе друге професије имају слична упутства за етичко понашање.

Појединачне фирме често припремају сопствени сет смерница за усмеравање понашања запослених у жељеном смеру. Гоогле-ов чувени слоган „Дон'т Бе Евил“ допуњен је етичким кодексом компаније који нуди смернице о различитим темама попут сукоба интереса, штитећи поверљивост, финансијски интегритет и злоупотребу супстанци.

Готово све веће компаније имају сличне изјаве о етичким принципима или кодексима понашања. Иако је мања вероватноћа да ће мање компаније формализовати такве кодексе, етичка упутства која дају руководиоци предузећа и изражена у култури компаније могу се показати једнако ефикасним у управљању понашањем запослених.

Ако формулишете етички кодекс за своју компанију, можда ћете имати користи од претраживања интернета по имену компаније заједно са термином „корпоративна етика“. Ово често представља изјаву о етичким принципима компаније, заједно са примерима етичких проблема са којима се фирма суочава.

Наравно, поред етичких стандарда који воде вашу професију или компанију, постоји још најмање један критични сет смерница које треба узети у обзир. Ваш лични етички кодекс - појам исправног и погрешног који сте развили током свог живота - темељни је скуп принципа који воде ваше понашање на послу и током вашег живота.

Будите упозорени на промену норми

Етичке норме друштва нису статичне. Понашање и активности које се једном сматрају прихватљивим могу временом постати неприхватљиви. Током само деценију или две, америчко друштво је било сведок широких друштвених покрета који су изменили наш колективни осећај за добро и зло, како у личним аренама, тако и у свету пословања.

Неколико примера таквих промена су:

  • Истог пола брак
  • Равноправност плаћања полова
  • Црни животи су битни
  • Плате за живот
  • Заштита верског изражавања
  • Озелењавање пословних активности
  • Интернет приватност
  • Троллинг на друштвеним мрежама

Социјална питања која су истакнута у вестима, о којима се расправља у Конгресу или се активно дискутује у вашој локалној заједници утицаће и на политике и праксе у вашем месту пословања. Бити информисан како се ови проблеми развијају помажу вам да будете у току са начинима на који они могу утицати на осећај етичног понашања у вашој компанији.

Сетите се Златног правила

Када сумњате, темељни израз људског етичког понашања, познат као Златно правило, изврстан је водич за одлучивање о добром и неисправном понашању: Чините другима онако како бисте желели да то чине вама. Или нешто мање формално, понашајте се према људима онако како бисте желели да се према вама понашају.