unvoyagepourlaplanete.com

Планови кафетерије или Одељка 125 укључују погодности које спонзорише послодавац и које су изузете од савезних и обично државних пореза. Ваши запослени плаћају ове бенефиције новцем пре опорезивања, који не укључујете у њихове опорезиве зараде на њиховим годишњим В-2. Управа за унутрашње приходе има посебна правила за планове кафетерија и В-2.

Опште правило

План кафетерије може да укључује квалификовано здравствено, незгодно, инвалидско и животно осигурање; помоћ у усвајању; 401 (к) доприноси; рачуни здравствене штедње; покривеност правним услугама групе; и помоћ зависне неге. Типично укључујете само опорезиве зараде запослених на њихове В-2 и искључујете њихове одбитке пре опорезивања. На пример, у поље 1 стављате опорезиве зараде које подлежу савезном порезу на доходак; зараде које подлежу порезу на социјално осигурање, односно порезу на Медицаре, у пољима 3 и 5; и зараде које подлежу државним, односно локалним порезима, у пољима 16 и 18. Ове зараде не укључују одбитке из плана кафетерија који су изузети од тих пореза.

Изузеци

Будите опрезни када наводите опорезиве зараде на В-2, јер свака погодност плана кафетерије има своје порезне импликације. На пример, премије за групно животно осигурање на покриће које премашују 50.000 америчких долара нису порез чак ни када се нуде у оквиру кафетерије. У овом случају, укључите премије за покриће преко 50.000 УСД у опорезиве зараде ваших запослених. Такође, иако су доприноси од 401 (к) пре опорезивања изузети од савезног пореза на доходак, они подлежу порезима на социјално осигурање и Медицаре. У овом случају изузмите 401 (к) доприносе из савезних зарада ваших запослених у пољу 1 и укључите их у зараде за социјално осигурање и Медицаре, у оквире 3 и 5.

Предности зависне неге

Рачуни потрошње зависне неге омогућавају вашим запосленима да одвоје новац пре опорезивања одбитком платног списка за плаћање трошкова неге деце или одраслих. Ако је применљиво, у пољу 10 В-2 наведите износе зависне неге које сте претрпели за запосленог и / или износе које је запослени платио. У тренутку објављивања, за досијее заједничких бракова, износи до 5.000 америчких долара неопорезиви су и не би их требало укључити у оквире 1, 3 или 5. За ожењене људе који подносе одвојено, неопорезиво ограничење износи 2.500 америчких долара. Износи који прелазе цензус су опорезиви и требају се наћи у пољима 1, 3 и 5.

Здравствене бенефиције

Према Закону о заштити пацијената и приступачној нези, за 2012 В-2 и након тога, у поље 12. морате пријавити укупне трошкове покривања здравствених накнада ваше групе. Трошкови покривања укључују износе и да ваши запослени плаћају порез и порез након опорезивања новац. Само запослени који учествују у плану морају да имају ове информације на својим обрасцима В-2. Пореска управа има посебне смернице за информације које треба да буду укључене у износ покрића. На пример, укључили бисте износе за главне медицинске услуге, али изузели износе за аранжмане за здравствену уштеду. Савезна влада користи ове податке да би боље разумела укупну вредност здравственог осигурања које спонзорише послодавац и другог покрића. Ове информације не повећавају опорезиве зараде ваших запослених.