Захтев за ручак у Тексасу

Многи запослени су погрешно информисани о томе шта државни и савезни закони предвиђају за паузе за ручак. Учење о захтеву за ручком за рад у Тексасу уштедеће вам пуно времена и проблема. Ако сте власник или планирате да покренете мало предузеће у Тексасу, морате знати савезне и државне законе о раду. Ови закони успостављају правила која послодавци морају следити, а послодавци и запослени често погрешно разумеју шта закони захтевају. Чињенице су релативно оштре у погледу захтева за одмор за ручак, а послодавци могу да ублаже одређену напетост објашњавајући запосленима ове захтеве за паузом за ручак.

Нема обавезне паузе за ручак

Многе државе доносе законе који захтевају од послодаваца да радницима омогуће паузу за ручак. Закони се обично примењују само када запослени раде одређени број сати. Савезни закон и закон државе Тексас не захтевају од послодаваца да запосленицима омогуће паузу за ручак. Послодавци бирају да ли ће запосленима обезбедити паузу за ручак током радне смене. Једини изузетак су мајке које доје. Морају добити паузу за ручак од најмање 30 минута.

Закон о поштеним радним стандардима

Иако паузе за ручак нису обавезне, савезни Закон о поштеним радним стандардима предвиђа нека општа правила у вези са паузама за ручак, а закон државе Тексас одражава ове законе. У основи, пауза од 30 минута или више представља паузу за ручак, а савезни и државни закони не захтевају од послодаваца да запосленицима надокнаде за ово време када запосленици нису ангажовани на послу док једу. Ако послодавац обезбеди паузу краћу од 30 минута, мора се платити.

Рад кроз ручак

Будући да пауза за ручак није потребна, неки послодавци могу подстаћи запослене да једу док раде. Ако се од запосленог тражи да обавља било какве дужности док једе, закон каже да се време не може рачунати као пауза за ручак. Запослени морају бити потпуно ослобођени радних дужности током паузе за ручак. Ако запослени нису потпуно ослобођени радних дужности током пауза за ручак, послодавац мора запосленима надокнадити време.

Продужења паузе за ручак

Савезни закони и закони државе Тексас не захтевају од послодаваца накнаду штете запосленима који паузе за ручак продужавају преко дозвољеног времена. Ако запослени направи једносатну паузу када је одобрена само 30-минутна пауза, послодавац не мора запосленом надокнадити додатних пола сата радног времена. Послодавци такође не морају да плате запосленима када одобрене паузе за ручак прелазе 30 минута. Ако запослени добије једносатну паузу за ручак, том запосленом се не надокнађује сат времена.

Не одмазда

Послодавци морају надокнадити запослене који раде током паузе за ручак чак и ако запосленом није речено да ради током периода ручка. Ако послодавац покуша да пристане на запосленог за време које је радио, запослени може предузети мере за повраћај пристале плате. Америчко Министарство рада прима захтеве радника о таквим кршењима савезног закона, а савезни закон предвиђа да послодавци не могу да се освете запосленима који подносе такве захтеве.