Које су карактеристике добрих навика у тимском раду?
Тимски рад може пружити колективну снагу и сталну снагу вашем предузећу или организацији. Без обзира да ли управљате запосленима или волонтерима, јаки тимови могу помоћи вашој групи да буде продуктивнија и створи пријатељскије, отвореније окружење. Укапавањем позитивних навика тимског рада можете створити моћну групу која ће се носити са најтежим проблемима.
Подстицање комуникације
Једна од најважнијих карактеристика доброг тима је отворена комуникација. Сваки члан тима мора бити у стању да комуницира са остатком групе ради ажурирања пројеката, питања, идеја и општег доприноса. Тим који подстиче отворену комуникацију омогућава свима да без страха могу поделити своје идеје и мишљења.
Поштовање чланова тима
Да би тим био удобно и сигурно место за све чланове, свака особа мора поштовати све остале. Чланови треба да поштују сваки аспект осталих чланова, мада се можда не слажу с тим: идеје, комуникацијске способности, порекло, религија, стил рада и културне традиције. Будући да одличан тим захтева отворену комуникацију, поштовање може створити поверење које ће омогућити члановима да буду рањиви.
Сарадња међу члановима тима
Тимски рад захтева ефикасну сарадњу; свака особа мора да схвати како се њене вештине и таленти поклапају са вештинама осталих чланова тима. Да би тим функционисао, сви морају да разумеју која је њихова улога и како да је искористе како би допринели успеху тима. Зависно од тима, улоге могу бити једноставне као пружање подршке и морала; тим који добро функционише користи комплементарне вештине сваке особе. Сваки члан тима треба да разуме да је свачији део пројекта подједнако ваљан.
Решавање проблема и управљање сукобима
Ефикасан тим мора развити сопствену стратегију решавања проблема и управљања сукобима. Стратегија ће се разликовати од тима до тима на основу ситуације и појединачних чланова; појединачни тим мора разрадити методе решавања проблема које му најбоље одговарају. Када чланови вашег тима могу заједно да превазиђу блокаде путева, тим ће моћи да ради несметано чак и током тешких времена.
Заједничке мисије и заједнички циљеви
Заједничка мисија може помоћи групи људи да раде заједно и створе ентузијазам. Када сви користе сопствене способности да раде на заједничком циљу, резултат је већи од напора једне особе. У јаком тиму добро од заједничког циља долази испред индивидуалних преференција и интереса чланова. Циљ такође доприноси несметаном раду; тим може решити проблеме и несугласице одређивањем шта је најбоље за тим и крајњи циљ.
