Етичка политика компаније

Етика почиње на врху, са малим и великим компанијама. Ако се власници и руководиоци не сматрају поузданима и имају низак морал, запослени ће следити њихов пример и недостајаће им етике. Свака етичка политика треба да укључује власнике и руководиоце или ће бити бескорисна. Ако запослени виде власнике како заобилазе закон и лажу како би уштедели неколико долара, то ће схватити као одговарајуће понашање. Пословна етика укључује све у компанији и вредан је подухват. Ако се купац једном превари, неће се вратити у ту фирму. Без етике посао вероватно неће дуго опстати.

Значај

Главни циљ развоја етичких политика је изградња добре репутације. Људи више воле да послују са реномираним фирмама, а не онима које се неискрено понашају, искориштавајући их. Добра репутација је најбоља имовина предузећа и треба је заштитити. Ниједан инвеститор или купац не жели да има посла са фирмом коју муче скандали. Тешко је, ако не и немогуће, повратити поверење и репутацију када се то изгуби. Етичке политике помажу у одржавању свих запослених и власника компаније у складу.

Етички кодекс

Етички кодекс компаније даје запосленима смернице о пословним питањима, укључујући она управног одбора и извршних службеника. Дов Јонесов сопствени етички кодекс каже: „Централна премиса овог кодекса је да је репутација Дов Јонеса по квалитетним производима и услугама, пословном интегритету и независности и интегритету наших публикација, услуга и производа срце и душа наше предузеће. Другим речима, основни је предуслов за успех у вестима и информисању да наши купци верују да им говоримо истину. Ако им не говоримо истину - или чак ако и из било ког ваљаног разлога , верујте да нисмо - онда Дов Јонес не може напредовати “.

Предности

Политике етичког понашања помажу у вођењу посла тако што запосленицима дају конкретне идеје о томе шта је исправно, а шта није прихваћено на радном месту, без потребе за сталним присуством руководства који ће их надгледати. Етичке политике су смернице за све запослене у предузећу да у сваком тренутку поступе исправно и понашају се по високим стандардима. Добре етичке политике стварају добру културу засновану на поверењу и транспарентности. Они промовишу морално понашање, а такође имају користи и за купце, јер срећни запосленици развијају срећне купце који се стално враћају.

Разматрања

Етичка политика предузећа треба да буде у писаном облику. Многе фирме објављују свој етички кодекс на мрежи тако да сви знају да имају стандарде понашања и да им је то важно. Политике треба писати у недвосмисленој форми, користећи добру граматику и правопис, без скраћеница или нејасних речи. Политике морају бити јасне и лаке за читање и праћење. На основу политика креирају се процедуре.

Полиције су опште, док су поступци специфичнији. На пример, политика може бити да се поштују сви закони и прописи у вези са платним списком, а поступак који се односи на ову политику може бити да се подаци о платним списковима преносе обрађивачу платних спискова у унапред одређени дан и време сваке недеље.

Сарбанес-Оклеи закон

Етика је усредсређена због Сарбанес Оклеи Ацт-а из 2002. створеног након финансијског скандала Енрон. Циљ тог чина био је довести предузећа на виши стандард понашања.

Малим фирмама се препоручује да прихвате члан 406 Закона о Сарбанес-у и Оклеи-у - Етички кодекс за више финансијске службенике. Овај одељак захтева да више руководство има стандарде понашања засноване на етици и искрено. Мала предузећа могу изгледати професионално и привлачно за инвеститоре и банкаре тако што ће се придржавати овог закона и успоставити званичне етичке политике за руководиоце и остатак компаније.